Selecionamos profissionais que se identifiquem com os desafios do seu negócio
Além de pré requisitos técnicos, nosso olhar é para a identidade profissional, assim você conhecerá pessoas que verdadeiramente podem evoluir com a sua organização.
Entenda mais da Seleção com Foco em Carreira
Critérios de Valor
Conectamos objetivos de carreira com as necessidades da sua empresa
Performance
Capacidades técnicas exigidas para a posição.
Identidade
Assumir o cargo como uma oportunidade para sua carreira.
Atitude
Possuir o perfil para enfrentar os desafios da vaga.
Adaptabilidade
Habilidades comportamentais alinhadas à cultura da empresa.
Metodologia
Recrutamento rápido e efetivo
Um processo seletivo mal realizado consome tempo e dinheiro, além de comprometer a performance da empresa.
Nossa metodologia seleciona os melhores candidatos e avalia suas estruturas de carreira e personalidade, trazendo uma resposta rápida para os cargos que você procura.
Solicite um orçamentoAvaliação do Candidato
Mais que um candidato, uma perspectiva de futuro
Nosso time de recrutadores é formado por psicólogos especialistas em carreira que oferecem um diagnóstico completo sobre cada candidato.
Potencialidades de entrega
Além do currículo, buscamos identificar potencialidades que o candidato possa oferecer para o futuro da empresa.
Gatilhos de performance
Um diagnóstico comportamental, avaliando quais contextos são mais favoráveis ou desfavoráveis à performance do candidato.
Conteúdos Exclusivos
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