Selecionamos profissionais que se identifiquem com os desafios do seu negócio

Além de pré requisitos técnicos, nosso olhar é para a identidade profissional, assim você conhecerá pessoas que verdadeiramente podem evoluir com a sua organização.

Entenda mais da Seleção com Foco em Carreira
Selecionamos profissionais que se identifiquem com os <span class="text-white text-box-gray">desafios do seu negócio</span>

Critérios de Valor

Conectamos objetivos de carreira com as necessidades da sua empresa

Atitude

Performance

Capacidades técnicas exigidas para a posição.

Identidade

Identidade

Assumir o cargo como uma oportunidade para sua carreira.

Performance

Atitude

Possuir o perfil para enfrentar os desafios da vaga.

Adaptabilidade Adaptabilidade

Adaptabilidade

Habilidades comportamentais alinhadas à cultura da empresa.

Converse com nossas especialistas
Metodologia

Metodologia

Recrutamento rápido e efetivo

Um processo seletivo mal realizado consome tempo e dinheiro, além de comprometer a performance da empresa.

Nossa metodologia seleciona os melhores candidatos e avalia suas estruturas de carreira e personalidade, trazendo uma resposta rápida para os cargos que você procura.

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Avaliação do Candidato

Mais que um candidato, uma perspectiva de futuro

Nosso time de recrutadores é formado por psicólogos especialistas em carreira que oferecem um diagnóstico completo sobre cada candidato.

Potencialidades de entrega

Potencialidades de entrega

Além do currículo, buscamos identificar potencialidades que o candidato possa oferecer para o futuro da empresa.

Gatilhos de performance

Gatilhos de performance

Um diagnóstico comportamental, avaliando quais contextos são mais favoráveis ou desfavoráveis à performance do candidato.

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